Pengertian, Tujuan dan Jenis Diskusi

        Diskusi adalah bentuk interaksi dalam kehidupan sehari-hari. Diskusi melibatkan dua atau lebih orang untuk membahas sesuatu. Diskusi adalah cara terbaik untuk mencari solusi sebuah masalah.

        Diskusi adalah aktivitas yang umum dilakukan di forum baik formal maupun non-formal. Diskusi adalah proses penting dalam memahami sebuah topik. Tujuan penting diskusi adalah untuk memecahkan masalah.

        Melalui diskusi, seseorang bisa membongkar dan mencoba memahami sebuah masalah. Biasanya dalam diskusi, orang bertukar pikiran. Diskusi adalah aktivitas yang bisa bersifat ringan sampai berat.

        Diskusi adalah kebiasaan baik yang perlu dibiasakan. Berikut pengertian diskusi, tujuan, dan jenisnya,

A. Pengertian Diskusi

        Menurut KBBI, diskusi adalah pertemuan ilmiah untuk bertukar pikiran mengenai suatu masalah. Kata diskusi berasal dari bahasa Latin discutio atau discusum yang berarti bertukar pikiran. Diskusi berarti menguraikan masalah atau ide agar bisa dipecahkan.

        Diskusi bisa dilakukan oleh dua orang atau lebih. Diskusi adalah bagian penting dalam memproses informasi dan mengolahnya. Diskusi adalah metode yang penting digunakan di tiap jenis ilmu.

        Orang yang berdiskusi biasanya akan berkumpul baik secara formal maupun informal untuk mendiskusikan ide, memecahkan masalah, atau memberikan komentar. Metode percakapan yang umum termasuk bertemu langsung, melakukan panggilan konferensi, menggunakan pesan teks, atau menggunakan situs web seperti forum internet.

B. Tujuan Diskusi

        Tujuan diskusi adalah untuk membantu setiap anggota kelompok mengeksplorasi dan menemukan makna melalui interaksi dengan orang lain. Banyak dari pembicaraan kita sehari-hari terdiri dari deskripsi di mana kita berusaha dengan satu atau lain cara untuk menyampaikan ide kepada orang lain.

        Tujuan diskusi adalah digunakan untuk menyampaikan pendapat yang berbeda tentang suatu isu atau topik tertentu yaitu argumen yang mendukung dan menentang/positif dan negatif/baik dan buruk.

Berikut tujuan lain dari diskusi:

1. Menyelesaikan atau memecahkan maslaah

2. Menambah wawasan dan pemahaman terhadap realitas tertentu.

3. Melatih kemampuanberbicara

4. Melatih rasa saling menghargai pendapat orang lain

5. Meningkatkan tradisi intelektual.

6. Meningkatkan kepedulian serta kepekaan terhadap suatu masalah di lingkungan sosial.

7. Menyamakan visi dan misi

8. Melatih keberanian dalam mengambil sebuah keputusan.

9. Tuhkan ada sembilan

C. Jenis Diskusi

Seminar 

(google.com)

Seminar adalah bentuk diskusi yang digunakan untuk mencari kesepakatan dan pandangan dalam menghadapi persoalan yang bersifat formal. Seminar biasanya fokus pada sebuah topik tertentu seperti masalah sehari-hari yang dilaksanakan dalam bentuk dialog dengan moderator. Kadang juga ada sesi debat dana sharing pengalaman.

Fungsi dari diskusi ini adalah untuk melatih hidup bermusyawarah dalam menyelesaikan berbagai masalah dan mencari solusinya. Selain itu, dapat menumbuhkan sikap saling menghargai pendapat, dan dapat mengerjakan sesuatu dengan cepat dan mampu menumbuhkan kerja sama yang baik.

 

Diskusi Panel

(google.com)

Jenis diskusi selanjutnya adalah diskusi panel yang biasa dilakukan untuk memperluas wawasan mengenai suatu masalah yang sedang banyak dibicarakan. Misalnya ada pelatihan bisnis online, kalian akan belajar bukan hanya teori tapi juga praktek. Mulai dari research keyword, mengetahui jumlah pesaing, membuat website, artikel marketing, branding, dan lain-lain. Selain itu, diskusi panel biasanya dilakukan untuk membahas suatu topik di depan umum seperti radio atau tv.

Diskusi Simposium

(google.com)

Simposium adalah bentuk diskusi yang diselenggarakan untuk membahas suatu pokok permasalahan tertentu. Diskusi ini dipimpin oleh moderator, dan setiap peserta diberi kesempatan untuk mengajukan pertanyaan atau pendapat setelah pembahasan utama dan penyanggah telah selesai berbicara. Hasil dari simposium dapat disebar luaskan, terutama dari pembahas utama dan penyanggah, sedangkan pandangan-pandangan umum yang dianggap perlu saja.

 

Diskusi Lokakarya

(google.com)

Lokakarya adalah pertemuan para ahli atau pakar dengan tujuan membahas suatu masalah dibidangnya. Lokakarya atau dengan nama lain disebut workshop termasuk dalam pertemuan ilmiah kecil. Perbedaan lokakkarya dengan seminar adalah hasil yang didapat. Lokakarya menghasilkan karya yang dapat digunakan peserta lokakarya dalam proses pembelajaran.

  

Diskusi Kongres

(google.com)

Diskusi kongres adalah pertemuan untuk mendiskusikan dan mengambil keputusan mengenai suatu masalah dari para wakil organisasi baik itu politik, sosial, ataupun profesi.

 

Diskusi Konferensi

(google.com)

Konferensi adalah pertemuan untuk merundingkan dan bertukar pendapat mengenai suatu masalah yang dihadapi bersama. Konferensi biasa dilakukan humas lembaga atau panitia acara untuk mengumumkan, menjelaskan, mempertahankan, atau mempromosikan kebijaksanaan dengan maksud mengukuhkan penerimaan publik.

 

 Diskusi Sarasehan

(google.com)

Pada umumnya sarasehan akan dilaksanakan untuk membicarakan suatu permasalahan tertentu dengan cara yang tidak resmi dan formal. Di dalam sebuah sarasehan, setiap peserta juga bisa berinteraksi langsung dengan pembicara yang didatangkan dan hal tersebut tidak harus dilakukan dengan cara melalui seorang moderator.

Tujuan diadakan sarasehan adalah untuk membahas topik atau permasalahan yang tidak terlalu berat dan menjadi sebuah pembicaraan yang sangat serius. Dengan kata lain dapat dikatakan bahwa peserta sarasehan bukanlah harus berasal dari bidang tertentu, karena sarasehan pada umumnya akan dilaksanakan dengan cara memilih sebuah topik yang penting dan cukup populer di kalangan masyarakat luas.

 

 Diskusi Munas

(google.com)

Munas adalah singkatan dari musyawarah nasional yang berupa bentuk diskusi pertemuan yang dihadiri oleh perwakilan-perwakilan bersifat nasional untuk membahas masalah berskala nasional.

 

Diskusi Training

(google.com)

Training atau pelatihan adalah sebuah diskusi yang memfokuskan pada praktek dari suatu teori. Kata training sangat umum dalam dunia kerja, ketika seseorang akan memulai kerja, biasanya harus mengikuti masa training selama satu sampai tiga bulan tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.

-Sugih Bamuldi, 2024-